[导读]金利高陶瓷经销商陈建新陈总四十多岁，面容饱满，眼睛炯炯有神。他见多识广，思维敏捷，非常健谈，一旦打开匣子便滔滔不绝，乐于分享自己的经验心得，而他的朋友给他完美主义...

金利高陶瓷经销商陈建新陈总四十多岁，面容饱满，眼睛炯炯有神。他见多识广，思维敏捷，非常健谈，一旦打开匣子便滔滔不绝，乐于分享自己的经验心得，而他的朋友给他“完美主义”的评价则把他“爱好思考、不断完善”的性格非常形象地概括出来。

陈总说，世上无难事，只怕有心人。一个人只要有强烈的事业心，才会追求不止，才会在任何情况下都奋发向上。作为一个企业经营者，必须要摆好做事业与做生意的区别，要有不仅是赚钱而是做事业的态度。陈总他做企业有一个心得：要敢想，会做。他认为眼光最重要，要能看到事物发展的方向，只有做事业的人才能有做百年老店的想法。做企业就是要做事业，而不单是做生意，做生意与做事业的概念是不一样的。
金利高陶瓷经销商陈建新认为选择金利高是他最正确的选择，因为金利高的品牌定位是成功人士的追求，陈总觉得“只有高效的团队，才有高效的业绩”，金利高是一个非常优秀的团队，代理品牌时，他的团队也得到锻炼和磨砺、成长。他以“以人为本”心态管理员工；以“企业就是家”理念管理团队，将员工视作大家庭中的一员，对员工在工作中遇到的困难和差异化的发展需求给予人性的呵护和关心，提高员工的工作满意度和对工作团队乃至企业的认同，他相信“没有完美的个人，只有完美的团队”。 
同时陈总觉得一个企业是否能够成功，不但取决于企业员工的素质，而且取决员工的奉献及合作精神。重情感管理是现代企业显著特色，给予员工关怀、温暖、体贴和心理的补偿；用真诚与信任使每一位员工都感受到温暖，看到希望，因而安心工作，让员工有归属感。 
随着重庆市八益建材的不断发展，人员的增多，管理工作更是也越来越重要。在完善好规章制度、岗位责任制后，定期组织员工进行各种培训，令其基础知识、专业知识和综合素质得到不断提升的同时，更应加强情感投资与管理。诸如通过不定期组织员工聚餐，外出活动、搞员工生日会等来加强管理者与员工沟通等。所谓“三分管理，七分情”。 
“成功者想办法，失败者找原因”是陈建新在经营重庆市八益建材陈建新过程中总结的市场运作的真谛。回顾成功之路，陈建新深刻地体会到：品牌经销商，只有充分整合厂家的资源，才能迅速提升市场运做的能力。选中一个好品牌后，在具体市场运作中，可以学习市场开发、品牌运做、人员培训等一系列营销知识，为经销商提供源源不断的知识动力，在区域市场实现产品品牌增值的同时，也树立起经销商的个人品牌。